Een heldere, persoonlijke werkplek voor iedere medewerker
HR bepaalt voor een groot deel hoe medewerkers je organisatie beleven, van de eerste werkdag tot regelingen en activiteiten voor medewerkers. Wat HR deelt, bepaalt mee hoe het voelt om bij je organisatie te werken.
Daarvoor is één vaste plek nodig waar iedere medewerker elke dag terechtkan.
Bloom Intranet zet beleid, nieuws en antwoorden op vragen bij elkaar in de digitale werkplek. Medewerkers weten waar ze moeten zijn, nieuwe initiatieven vallen op en HR besteedt minder tijd aan uitvoerend werk.
Alles van HR op één plek
Medewerkers willen snel de nieuwste versie van een regeling of richtlijn vinden.
Een gedeeld HR-board zet beleid, formulieren, informatie over arbeidsvoorwaarden en uitleg overzichtelijk bij elkaar.
Zo weet iedereen precies waar de HR-informatie staat.
Belangrijk HR-nieuws in beeld
HR-berichten horen op een vaste plek, buiten de volle mailbox.
Met het widget Informeren & onboarden zet HR belangrijke updates direct in de werkplek. Zo ziet de juiste doelgroep meteen een beleidswijziging, een nieuw initiatief of een deadline die eraan komt.
Niemand mist zo nog een beleidswijziging.
Eenvoudig inwerken
In de eerste weken in een nieuwe functie komt er veel op iemand af.
Met hetzelfde widget Informeren & onboarden zet HR ook inwerktrajecten met een vaste opbouw klaar, met de juiste informatie, documenten en uitleg. Nieuwe medewerkers krijgen alles op het juiste moment.
Zo zijn ze sneller ingewerkt en krijgt HR minder vaak dezelfde vraag.
Klant aan het woord
Wat klanten zeggen over Bloom Intranet
Direct antwoord met Copilot
Veel HR-vragen komen steeds terug.
Met het widget Copilot stellen medewerkers hun vraag en krijgen ze antwoord op basis van HR-documentatie zoals het personeelshandboek.
Ze hoeven niet zelf door documenten te zoeken en weten meteen waar ze aan toe zijn.
Meer verbinding tussen collega's
Op een werkplek gaat het ook om contact met elkaar.
Het widget Verjaardagen laat zien wie er binnenkort jarig is, en collega’s sturen makkelijk even een felicitatie.
Zulke kleine momenten dragen bij aan een fijne werksfeer.
Urgente HR-berichten delen
Sommige berichten moeten iedereen meteen bereiken.
Met urgente berichten zet HR informatie direct bij iedere medewerker in beeld, ook als melding in Microsoft Teams. Handig voor beleidswijzigingen, belangrijke deadlines of organisatienieuws.
